คิมเบอร์ลี เพียร์สัน ซีอีโอของโอเซจ คาสิโน หวังว่าการแต่งตั้งของเธอเมื่อไม่นานนี้จะทำให้ผู้หญิงคนอื่นๆ ที่ทำงานในอุตสาหกรรมเกมเชิงพาณิชย์และของชนเผ่าได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นระดับซีมากขึ้น
โอเซจ คาสิโน เป็นเจ้าของและดำเนินการคาสิโน 7 แห่งในโอคลาโฮมาในนามของชนเผ่าโอเซจ พอร์ตโฟลิโอของชนเผ่าโอเซจ ได้แก่ คาสิโนโอเซจในเมืองทัลซา บาร์เทิลสวิลล์ แซนด์สปริงส์ พอนกาซิตี้ สเกียทุก โฮมินี และพอฮัสกา
บริษัทดำเนินการเครื่องสล็อตประมาณ 3,825 เครื่องใน 7 แห่ง โดยเครื่องสล็อตส่วนใหญ่ตั้งอยู่ในสถานที่หลักของบริษัท ซึ่งก็คือ โอซาก้า คาสิโน ทัลซา ซึ่งมีเครื่องสล็อต 1,600 เครื่องตั้งอยู่ ทัลซาเป็นคาสิโนแห่งเดียวในโอเซจที่เสนอเกมโต๊ะ
เมื่อเดือนที่แล้ว เพียร์สันได้รับการแต่งตั้งให้เป็นซีอีโอของโอเซจ คาสิโน การแต่งตั้งของเธอเกิดขึ้นหลังจากที่ไบรอน บิ๊กฮอร์สลาออกหลังจากดำรงตำแหน่งนี้มาเป็นเวลาแปดปี
ต้องการผู้หญิง
ในการพูดคุยกับ Tulsa World เพียร์สันกล่าวว่าคาสิโนและบริษัทเกมควรให้ผู้หญิงมีบทบาทเป็นผู้นำมากขึ้น
“อาจฟังดูง่าย แต่ผู้หญิงต้องเรียกร้องตำแหน่งของตนเองที่โต๊ะ” เพียร์สันตอบเมื่อถูกถามว่าผู้หญิงคิดเป็นเพียง 10% ของซีอีโอทั้งหมดในรายชื่อ Fortune 500 เท่านั้น
หากคุณมีผู้หญิงที่ทำงานได้ดีทำงานเต็มเวลาในสำนักงานของคุณและมีครอบครัวอยู่ที่บ้าน คุณควรถามเธอว่ารายการสิ่งที่ต้องทำของเธอเป็นอย่างไรในแต่ละวัน ปริมาณงานและการจัดการด้านโลจิสติกส์ที่ผู้หญิงจัดการในแต่ละวันนั้นน่าทึ่งมาก ผู้หญิงทำมากกว่าที่คุณคิดทุกวัน” เพียร์สันกล่าว
“ค้นหา [ผู้หญิง] ในองค์กรของคุณ ให้โอกาสพวกเธอ แล้วพวกเธอก็จะเติบโตในธุรกิจ เรามีผู้หญิงชาวโอเซจที่มีความสามารถและเข้มแข็งมากมายในเผ่าของเรา และฉันเห็นพวกเธอพยายามสร้างความแตกต่างทุกวัน” เพียร์สันกล่าวเสริม
เพียร์สันเป็นคนพื้นเมืองโอเซจ โรส โอเซจ ซึ่งเป็นย่าทวดของเธอเป็นผู้รับการจัดสรรดั้งเดิม เธอเป็นซีอีโอหญิงคนแรกของ Osage Casinos ซึ่งเป็นตำแหน่งที่ดำเนินการมานานกว่า 14 ปี
Pearson เคยทำงานในธนาคารที่ Nelnet และ Bank of Oklahoma ก่อนที่จะเข้าร่วม Osage Casinos เธอทำงานจนไต่เต้าขึ้นมาในองค์กรด้านเกม โดยเจ้าหน้าที่ของบริษัทยกย่องเธอว่ามีรายได้เพิ่มขึ้นอย่างมากในช่วงล่าสุดที่เธอดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ
“นาง Pearson มีบทบาทสำคัญในการประสบความสำเร็จขององค์กรในช่วงหลายปีที่ผ่านมา และในฐานะซีอีโอหญิงคนแรก นับเป็นความภาคภูมิใจอย่างยิ่งสำหรับเรา และเรารอคอยที่จะได้แรงผลักดันอย่างต่อเนื่องภายใต้การนำของนาง Pearson” Geoff Hager ประธานคณะกรรมการเกมของชนเผ่ากล่าว “ลำดับความสำคัญของคณะกรรมการของเราคือการจัดหาเงินทุนที่สำคัญให้กับเผ่า Osage มาโดยตลอด และจะยังคงเป็นเช่นนี้ต่อไป”
ซีอีโอหญิงของเผ่าเป็นสิ่งที่หาได้ยาก
อุตสาหกรรมเกมของสหรัฐฯ รวมถึงกลุ่มผลประโยชน์ของเผ่าและเชิงพาณิชย์ ได้ปรับปรุงโครงสร้างผู้นำด้านความหลากหลายในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา แต่ภาคอุตสาหกรรมยังต้องพัฒนาอีกมากเพื่อให้ทันกับภาคส่วนหลักอื่นๆ ในสหรัฐฯ
ในเมืองแอตแลนติกซิตี้ ซึ่งเป็นตลาดเกมที่สำคัญเป็นอันดับสองใน
สหรัฐอเมริกา รองจากลาสเวกัส กระแสดังกล่าวได้เปลี่ยนไปในทิศทางที่ผิดเมื่อไม่นานมานี้
ในช่วงฤดูใบไม้ร่วงของปี 2020 คาสิโน 4 แห่งจากทั้งหมด 9 แห่งในแอตแลนติกซิตี้มีผู้หญิงเป็นผู้นำ ปัจจุบัน ไม่มีผู้หญิงคนใดดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารหรือผู้จัดการทั่วไปของรีสอร์ททั้ง 9 แห่งเลย
อย่างไรก็ตาม มีผู้หญิงหลายคนที่ดำรงตำแหน่งประธานคาสิโนชื่อดังบนลาสเวกัสสตริปและที่อื่นๆ
Eileen Moore เป็นประธานระดับภูมิภาคของ Caesars Entertainment ซึ่งดูแล The Flamingo, The Linq และ Cromwell ส่วน Marilyn Spiegel เป็นประธานของ Wynn Las Vegas และ Encore ในขณะที่ Melonie Johnson เป็นประธานและซีอีโอของ MGM National Harbor ซึ่งอยู่ใกล้กับเมืองหลวงของประเทศ
